Nhân viên giỏi ra đi vì Lãnh Đạo hay Công Ty?

Nhan vien ra di

Không có nhân viên kém mà chỉ có sếp kém. Người nhân viên không tự nhiên vào làm trong doanh nghiệp. Hoặc là sếp đã tuyển dụng sai người, hoặc là sếp đã sắp xếp sai vị trí, hoặc là sếp không biết động lực của nhân viên là gì, hoặc là sếp không biết làm cho nhân viên phát triển. Mong đợi của lãnh đạo – Mong đợi của ...

Đọc Thêm »

Thiết kế cuộc đời, xây dựng cuộc đời

istock_000006888008medium1

Lúc còn trẻ, tôi nhận thấy mình rất chăm chỉ, tôi “làm” rất nhiều, chỉ thấy “làm và làm”. Khi trưởng thành tôi nhận thấy mình “làm” ít hơn nhưng hiệu quả cao hơn, cuộc sống hạnh phúc hơn. Tôi ước gì giá như lúc trẻ mình suy nghĩ nhiều hơn và làm ít hơn, có lẽ cuộc đời mình đã có nhiều thay đổi.

Đọc Thêm »